Em meio ao novo cenário econômico, o profissional de Recursos Humanos garante seu espaço e se torna essencial nas organizações. As empresas precisam de gestores qualificados para gerenciar da melhor forma seu público interno. A atividade de Recursos Humanos é de muita importância dentro da organização por ser responsável pela procura de novos talentos, e em meio ao alto desemprego e profissionais qualificados, o RH se torna responsável por recrutar e selecionar os melhores profissionais.

O papel do gestor de Recursos Humanos é fundamental e estratégico, e faz-se necessário que o gestor tenha uma visão generalista e que não seja especializado apenas no que faz, mas que entenda das mais diferentes áreas e das necessidades da empresa. É competência do profissional de RH realizar recrutamento, seleção, avaliação de desempenho e treinamentos assertivos, visando sempre a melhora da qualidade da empresa e colaboradores. O gestor de RH tem seu espaço em empresas de consultoria, empresas de colocação e recolocação profissional, e em instituições públicas, privadas e de terceiro setor. A faixa salarial do profissional depende do local de trabalho, sua experiência e seu cargo,  varia de 2 a 7 mil reais por mês.

Para aproveitar o mercado em ascensão e se qualificar para a área, o Senac Goiás oferece o curso de Gestão de Recursos Humanos. O curso tem carga horária de 60 horas, e é voltado para profissionais e estudantes que desejam se qualificar e desenvolver as atividades de RH. Com o objetivo de aumentar o conhecimento e desenvolvimento dos participantes aos principais subsistemas de Gestão de Recursos Humanos, o Senac possui um programa completo que aborda as funções da administração de pessoal e recursos humanos, descrição e análise de cargos, recrutamento e seleção, noções de legislação trabalhista, avaliação de desempenho e elaboração do programa de treinamento e por fim, aborda os indicadores gerenciais de RH.

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