Proporcionar aos gestores e líderes de equipe, condições para o aprimoramento das habilidades técnicas, conceituais e humanas, o aperfeiçoamento de atitudes gerenciais (chefia, liderança, delegação, motivação, comunicação etc), o refinamento da comunicação com os clientes internos e externos, visando a melhoria de gestão e dos negócios.

- Princípios básicos de Liderança;
- Ferramentas para aplicação de Feedback;
- Trabalho em Equipe - Noções e práticas
- O poder de decisão associado ao processo de Criatividade e Inovação;
- MindSet - Ferramentas práticas para análise e desenvolvimento de modelos mentais.

- Ensino Médio Completo;
- Idade Mínima: 18 anos;
- Trabalhar como gestor ou líder de equipe.

15 horas.