Este curso tem como objetivo desenvolver a seguinte competência: Implementar e executar normativas de Legislação Trabalhista

Direito do Trabalho
Relação de trabalho
Empregador
Admissão do empregado
Contrato individual de trabalho
Suspensão e interrupção do contrato
Jornada de Trabalho
Trabalho da mulher
Trabalho do menor
Proventos
Descontos legais
Estabilidade e garantia de emprego
Saúde e segurança do trabalho
Rescisão contratual

É destinado a profissionais que atua com Direito Trabalhista e/ou Departamento de Pessoal.

- Idade Mínima: 16 anos;
- Escolaridade: Ensino Médio Incompleto.

Documentos exigidos para matrícula:

Documento de identidade
CPF
Comprovante de residência

60 horas.