Elementos de Conhecimentos: Produtividade; Sabotadores do tempo; Definindo prioridades; Modelos de gestão do tempo; O comportamento em relação a organização do tempo; Ferramentas e conceitos sobre gestão do tempo; Liderança e desenvolvimento de equipes remotas O papel do líder em contextos de mudança; Gestão por resultados; Cultura de confiança Os ciclos (Frustração, sobrevivência e prosperidade). Planejando o equilíbrio e reduzindo o stress.
* Habilidades: Gerenciar tempo e atividades de trabalho; Demonstrar capacidade de análise e síntese; Organizar o ambiente de trabalho; Utilizar recursos da tecnologia da informação e comunicação.
* Atitudes/Valores: Responsabilidade no cumprimento de prazos estabelecidos; Proatividade no encaminhamento das informações necessárias ao andamento dos processos.

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